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경력단절 여성 창업교육 성공 요인과 경력개발 지원방안: 민간 창업교육 프로그램 및 구인·구직 소셜벤처 운영 사례분석을 중심으로
Success Factors in Entrepreneurship Education and Strategies for Career Development Support for Women with Career Breaks: Case Studies of Private Entrepreneurship Education and Social Ventures in Recruitment for Women with Career Breaks
- 문한나;
- 박상오
초록
본 연구는 일터로의 복귀를 희망하는 경력단절 여성 대상 창업교육의 성공 요인을 규명하고, 이들의 경력개발지원방안을 모색하는 것이다. 이를 위해 민간 창업교육 프로그램을 이수하고 창업에 성공한 경력단절 여성 CEO와경력단절 여성 대상 구인·구직 소셜벤처 기업의 관계자들을 대상으로 인터뷰를 진행하였고, 두 사례를 기반으로하는 질적 내용 분석을 실시하였다. 주요 분석 결과는 다음과 같다. 첫째, 경력단절 여성의 창업교육 프로그램은실무기반 창업 역량 강화는 물론 자신감 등 심리적 자산을 함양할 수 있도록 프로그램이 설계되어야 한다. 둘째, 경력단절 여성의 경력개발은 다양성과 포괄성을 기반으로 접근 방식을 취해야 한다. 이러한 분석 결과를 바탕으로, 경력단절 여성 대상 창업교육의 효과성 제고 및 이를 통한 경력단절 여성의 경력개발 지원을 위한 실천적 시사점을제공하였다.
키워드
경력단절 여성; 창업교육; 경력개발; 정책적 지원; Women with Career Breaks; Entrepreneurship Education; Career Development; Policy Strategies for Support
- 제목
- 경력단절 여성 창업교육 성공 요인과 경력개발 지원방안: 민간 창업교육 프로그램 및 구인·구직 소셜벤처 운영 사례분석을 중심으로
- 제목 (타언어)
- Success Factors in Entrepreneurship Education and Strategies for Career Development Support for Women with Career Breaks: Case Studies of Private Entrepreneurship Education and Social Ventures in Recruitment for Women with Career Breaks
- 저자
- 문한나; 박상오
- 발행일
- 2026-06
- 유형
- Y
- 저널명
- 교육문화연구
- 권
- 32
- 호
- 3
- 페이지
- 465 ~ 487