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중소기업과 고용에 대한 기존연구와 새로운 연구방향에 관한 소고
A Critical Review of the Relations between Small and Medium Enterprises and Job Creation : Traditional vs. New Approach
초록
중소기업은 고용창출 및 고용유지에서 매우 중요한 위치를 차지하고 있음에도 불구하고 이에 대한 심층적인 연구가 미진하였다. 본고에서는 중소기업부문과 고용에 관하여 기존연구 방식을 검토하고, 최근에 새롭게 진행되고 있는 연구 분야를 소개하고자 한다. 전통적으로 중소기업부문의 고용은 거시적인 접근의 연구가 주로 이뤄져 왔다. 중소기업의 고용에 대한 정책지원 효과를 극대화시키기 위해선 미시적인 접근이 필요하다. 또한 구직자의 역량이 취업에도 많은 역량을 끼칠 수 있다는 새로운 연구가 제시되고 있다. 마지막으로 고령화 시대를 맞이하여 중장년층의 일자리와 청년층의 일자리 창출 간에 어떤 관계가 있는가를 규명하는 것도 시급한 문제이다.
키워드
중소기업; 고용; 거시적 접근; 미시적 접근; 역량; 구직성과; SMEs; Unemployment; Macro vs Micro Approaches
- 제목
- 중소기업과 고용에 대한 기존연구와 새로운 연구방향에 관한 소고
- 제목 (타언어)
- A Critical Review of the Relations between Small and Medium Enterprises and Job Creation : Traditional vs. New Approach
- 저자
- 이윤재
- 발행일
- 2011-12
- 저널명
- 중소기업연구
- 권
- 33
- 호
- 4
- 페이지
- 43 ~ 53