노인일자리사업과 노인자원봉사활동의 참여 노인들의 자아효능감에 관한 연구

초록

본 연구는 노인일자리사업과 노인자원봉사활동에 참여한 노인들의 자아효능감(Self Efficacy)에 영향을 미치는 요인들을 규명하기 위해서 자아효능감에 대한 인구사회학적 특성, 건강관련 특성 및 경제적 관련 특성 등의 영향요인을 분석하였다. 본 연구에서의 연구대상자는 서울시에 거주하고 있는 60세 이상의 노인들로써 지역사회에 거주하는 재가노인들중에서 조사당시 노인종합사회복지관, 종합사회복지관, 시니어클럽, 관련 단체 등에서 노인일자리사업과 노인자원봉사활동에 참여하신 참여노인들을 각각의 유형별로 150명씩을 대상으로 총 300명을 편의모집(Convenience Sampling)에 의해서 일대일 면접조사를 실시하였다. 본 연구의 주요 결과들은 다음과 같다: 1) 노인일자리사업과 노인자원봉사활동 참여자들 간에서 성별, 연령, 학력, 결혼상태, 가족형태, 신체적 건강 및 정신적 건강 등에서 통계적으로 유의미한 차이가 나타났다; 2) 노인자원봉사활동 참여노인의 자아효능감의 정도가 노인일자리사업 참여노인들보다는 다소 높았다; 3) 노인일자리사업 참여노인들의 자아효능감의 차이를 비교해본 결과 성별과 정신적 건강 등에서 유의미한 차이가 나타났다; 4) 노인자원봉사활동 참여노인들의 자아효능감의 차이를 비교해본 결과 신체적 건강, 정신적 건강 및 생활수준 등에서 유의미한 차이가 나타났다; 5) 종합모형에서는 성별, 연령, 학력, 주관적 정신적 건강, 일반정신건강(KGHQ) 등이 자아효능감에 영향을 미치는 주요 요인들로 나타났다. 끝으로 본 연구에서는 연구결과들을 중심으로 노인일자리 및 노인자원봉사활동에 참여자들을 위한 자아효능감 증진방안에 대하여 논의하였다.

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