Effects of Safety Training and Leader Consideration Behaviors on Job-Related Injuries

초록

근로자를 위한 안전교육의 중요성에 대한 관심이 많지 않다. 이에 본 연구에서는, 가정봉사원들을 위한 안전교육이 어떻게 그들의 업무관련부상에 영향을 주는지 조사하였다. 이와 더불어, 안전교육이 직속상사의 인간 중심적 배려행동과 상호작용을 통해 가정봉사원들의 업무관련부상에 미치는 영향도 함께 살펴보았다. 이 연구를 위하여 노인들을 위해 일하는 282명의 가정봉사원을 대상으로 설문조사를 실시하였고, 이를 통하여 얻은 자료에 대하여 다중회귀분석을 실시하였다. 분석 결과에 따르면, 예상했던 바와 같이 가정봉사원들이 더 많은 안전 교육을 받을수록 더 적은 부상을 직장에서 경험하는 것으로 나타났다. 또한, 상사가 더 많은 배려행동을 보였을 때에, 안전교육의 긍정적인 효과, 즉, 업무관련부상의 감소가 더욱 두드러짐을 알 수 있었다. 후행 분석에서는, 직속상사의 업무 중심적 행동은 배려행동이 가졌던 조절효과를 보이지 않았던 것으로 나타났다. 본 연구의 결과를 고려할 때, 가정봉사원들은 업무 중에 겪을 수 있는 부상을 예방하기 위해 적극적으로 안전교육을 받을 필요가 있다. 또한, 가정봉사원들의 상사도 단지 안전교육의 기회를 제공하는 것에 그치지 않고, 업무 중심적인 행동보다는 인간 중심적 행동을 보임으로써 안전교육이 더 효과적일 수 있게 도와야 할 것이다.

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