상세 보기
은퇴자의 긍정심리자본이 재취업의도에 미치는 영향에 관한 연구
A Study on the Effect of Positive Psychological Capital on the Re-employment Intention of Retirees
- 권혁채;
- 김현화;
- 조동혁
초록
최근 우리 사회는 저출산·고령화의 구조적 심화와 정보기술의 급속한 발전으로 산업구조 및 노동환경이 변화함에 따라 은퇴자의 재취업문제에 관한 논의는 매우 중요할 수 있다. 따라서 본 연구는 은퇴자의 긍정심리자본이 재취업의도에 이르는 경로를 실증분석하고자 하였다. 연구결과, 긍정심리자본으로서 자기효능감과 희망은 경력계획 및 자기효능감과 낙관주의는 경력몰입 관계에서 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한, 경력계획은 경력몰입 및 재취업의도에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그리고 경력계획 및 경력몰입과 재취업의도 간의 관계에서 사회적 지지는 조절적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구를 통해 은퇴자의 주도적이며 체계적인 경력개발과 이를 통한 경력성공을 위한 이론적 지지와 토대를 제공하고자 한다.
키워드
경력코칭; 긍정심리자본; 경력계획; 경력몰입; 재취업의도; Career Coaching; Positive Psychological Capital; Career Planning; Career Commitment; Re-employment Intention
- 제목
- 은퇴자의 긍정심리자본이 재취업의도에 미치는 영향에 관한 연구
- 제목 (타언어)
- A Study on the Effect of Positive Psychological Capital on the Re-employment Intention of Retirees
- 저자
- 권혁채; 김현화; 조동혁
- 발행일
- 2021-09
- 저널명
- 서비스경영학회지
- 권
- 22
- 호
- 3
- 페이지
- 236 ~ 259
- 언어
- KOR
- 출판사
- 한국서비스경영학회
- 발행국가
- 대한민국
- 분량
- 24 페이지
- ISSN
- P 1598-1150