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대학생의 경력 자기효능감 증진을 위한 프로그램의 효과성에 관한 연구
Evaluation of the Effectiveness of Career Intervention for University Students in Terms of Career Self-Efficacy
- 장욱희;
- 이상호
초록
대학생의 취업은 학생 본인 뿐 아니라 정부, 학교, 가정 등 다양한 사회적 집단의 이슈이다. 본 연구는 대학생의 자기 효능감이 취업준비 활동이나 성과에 영향을 준다는 경력 자기효능감 이론에 기반을 두고 대학생의 취업지원을 위한 구조화된 경력계획 및 개발 프로그램을 고안하고 그의 효과성을 살펴보았다.연구 결과에 따르면, 본 연구의 경력계획 및 개발 프로그램에 참가한 대학생들은 참가 이전에 비해 경력의사결정 자기효능감과 취업자신감이 향상되었다. 또한 이 프로그램에 참가한 대학생들은 참가하지 않은 대학생들과 비교하여 경력의사결정 자기효능감과 취업자신감이 높았다. 따라서 대학생들의 경력 자기효능감을 높이도록 고안된 구조화된 프로그램은 질 높은 취업지원에 활용될 수 있을 것이다. 본 연구 결과의 시사점과 미래 연구 및 활용방안을 추가적으로 논의하였다.
키워드
career self-efficacy; career decision-making self-efficacy; career planning and development program; 경력 자기효능감; 경력의사결정 자기효능감; 경력계획 및 개발 프로그램인사관리연구 제31집 2권 2007년 6월 (pp. 179-181); career self-efficacy; career decision-making self-efficacy; career planning and development program
- 제목
- 대학생의 경력 자기효능감 증진을 위한 프로그램의 효과성에 관한 연구
- 제목 (타언어)
- Evaluation of the Effectiveness of Career Intervention for University Students in Terms of Career Self-Efficacy
- 저자
- 장욱희; 이상호
- 발행일
- 2007-06
- 저널명
- 조직과 인사관리연구
- 권
- 31
- 호
- 2
- 페이지
- 179 ~ 181
- 언어
- KOR
- 출판사
- 한국인사관리학회
- 발행국가
- 대한민국
- 분량
- 3 페이지
- ISSN
- P 1229-3520