지역인재양성을 위한 국가 평생교육체제 구축 및 운영방안 제안

초록

현 정부 출범 이후 정부조직 개편으로 인한 인적자원개발 기본법의 사문화와 인재양성 정책 및 사업 성격의 변화는 국가 차원의 지역인재양성체제의 재편을 요구하고 있다. 이에 이 글에서는 우리나라 지역인재양성체제의 현황 및 문제점을 검토하고, 국가적 차원에서 지역인재양성을 위한 평생교육체제 구축 및 운영 방향을 탐색해보고자 하였다. 연구자는 국가적 차원에서 지역인재양성을 위한 평생교육체제 구축 및 운영을 위하여, 첫째, 기존의 지역인재양성체제를 통합한 새로운 국가 평생교육체제의 구축, 둘째, 관련법의 정비, 셋째, 지역인재양성을 위한 상의하달(top-down)과 하의상달(bottom-up) 및 인사이드-아웃(inside-out)과 아웃사이드-인(outside-in) 전략의 병행, 마지막으로, 지역인재양성 정책과 사업은 장기적, 거시적 관점에서 삶의 지속과 생존을 위한 평생학습, 안정적인 가계 수입원 확보 및 지속가능한 지역경제 성장을 위한 고용, 그리고 지역공동체의 어울림과 동반 성장이라는 측면에서의 복지를 통합하는 방향으로 추진되어야 함을 제안한다.

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