행정학 분야 리질리언스 연구 동향 및 조직 리질리언스에 대한 시사점 고찰

Research Trends in Resilience Studies in the Field of Public Administration and Implications for Organizational Resilience

초록

최근 행정학 및 재난관리 분야에서 조직 리질리언스의 중요성이 강조되고 있으나, 국내 연구들은 주로 개인 수준에 집중되어 있어 조직 차원의 연구가 부족한 실정이다. 본 연구는 2014년부터 2023년까지 국내에서 발표된 행정학 및 재난관리 관련 리질리언스 연구 57편을 분석하여 연구 경향을 체계적으로 정리하고, 조직 리질리언스 연구의 필요성을 강조하는 것을 목적으로 한다. 연구 방법으로는 KCI 등재 학술지와 박사학위 논문을 분석하여 연구 대상, 연구 방법, 주요 변인, 측정 도구 등을 정리하였으며, 연구 경향을 파악하였다. 연구 결과, 국내 연구는 주로 양적 연구에 집중되었으며, 조직 리질리언스를 다룬 연구는 극히 드문 것으로 나타났다. 이러한 결과를 바탕으로 향후 조직 리질리언스 연구의 방향을 제시하며, 재난 대응 조직에서의 실천적 적용 가능성을 논의하였다. 본 연구는 조직 리질리언스 연구를 활성화하는 데 기여할 것으로 기대된다.

키워드

조직 리질리언스위기 관리공공 행정재난 대응리더십 개발organizational resiliencecrisis managementpublic administrationdisaster responseleadership development
제목
행정학 분야 리질리언스 연구 동향 및 조직 리질리언스에 대한 시사점 고찰
제목 (타언어)
Research Trends in Resilience Studies in the Field of Public Administration and Implications for Organizational Resilience
저자
성대훈정종수
DOI
10.14251/crisisonomy.2025.21.4.193
발행일
2025-04
저널명
Crisisonomy
21
4
페이지
193 ~ 203